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2008年08月18日

９月定例会の議案説明

　お盆休み明けに早速の会派説明。９月定例会に提出が予定されている議案の説明がありました。お盆休み前に議案説明が終了している会派があることを思えば、実にそこには１週間のタイムラグが存在するというわけですね。

　それはさておき・・・・提出予定議案は昨年度決算認定に関わるものも含めて全部で３１件となります。福祉オンブズマンの人事案件が１件、条例は１４件、あとは補正予算と財産取得に関わる議決などとなります。

　福祉オンブズマンの人事については任期は３年。現在１期目で委嘱している方を引き続きお願いしていきたいということなので依存はなし。この４月に大幅な市役所全体のレイアウト見直しがあった際、福祉オンブズマンの窓口が本庁舎の４階に移転しました。その際、市民の利便性を考えると４階に移動することは望ましくないとの意見が一部の議員から指摘されました。しかし、場所移転により、「オンブズマンが本来的に解決すべき内容と思われる苦情」のみに絞られた相談事が届くようになっているとの話です。
　福祉オンブズマンについては総合オンブズマン化も必要ではないかという意見があるように、情報公開や説明責任が厳しく問われる時代、日本もアメリカのようにますます訴訟社会になっていくような気がしているので、将来的には福祉分野に限らず「困りごと」の解決に第三者を入れていけるような仕組みの構築が必要かもしれません。

　さて、条例提案としては「多摩市犯罪のない安全なまちづくり条例の制定について」が予定どおり。補正予算では本条例に基づいて設置される「協議会」に関する委員報酬の計上もなされています。こういう時代なので市民からの要望も高い・・・・というのはもちろんわかりますが、内容についてはもう少し吟味したいものです。
　条例案の第１３条によると、市長は安全安心なくらしに関する事項を実現するために「安全計画」というものを策定するらしい。・・・・・・・・・・これてどういう計画のこと？

　。。。。。。防犯カメラ設置計画ではないと思いますけど。

　
　あとは、市民保養所はようやく民営化される運びで、やまばとホールも廃止されるし、保育所の利用料(保育料）の改定も行われるというのも予定どおり。

　すこし驚いた内容としては、どうやら市長はこの任期中は副市長は複数配置するのではなく１人体制で進んでいくことを決意。そのかわりに？・・・・・これまで給与月額１０％の軽減措置を行っている教育長の給料を本則に戻したいという提案がありました。
　現在１０％軽減された教育長の給料月額は７０万６５００円。これを本則の戻して７８万５０００円にするということのよう。職務職責に応じて見合った給料にしていきたいという話でした。ちなみに市長や副市長は１０％減額されたままで、それぞれ月額８７万３９００円（減額前９７万１０００円）、月額７６万３２００円（減額前８４万８０００円）。

　正直、私の中では「なぜ、今？」という素朴な疑問がありますね。もちろん職責に見合った対応をするということや、もともとの額に戻すだけという点では異論を挟む余地はないのかもしれませんが・・・・・・。

　あとは、交通施設公社も解体する方向で、多摩センター地域の共同利用駐車場は新都市センター株式会社（公団の天下り先？！）に業務を引き継いでいく段取りが整ったとの報告がありました。「市としては、財団の厳しい経営状況に照らせば、より強固な経営基盤のもとで共同利用駐車場機能が確保できる方向性は望ましいものと考えている」との話ですが、新都市センターの経営基盤はどのくらいなものなのでしょうね。（ちょっと興味津々）

　あっというまに８月も後半。この間、６月定例会が終わったばかりのような気がするのに・・・・・・。何だかセカセカしている感じが嫌だななんて思ったりする日々です。

投稿者 hisaka : 2008年08月18日

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